Wie is Leontien?

Publicatiedatum 20 mei 2022

Een energieke en enthousiaste vrouw die ervan houdt om onder de mensen te zijn. Een mensenmens, zeg maar. In haar werk heeft ze écht oog voor de mensen met wie ze in gesprek is.


“Zeggen wat je doet en doen wat je zegt”

Een energieke en enthousiaste vrouw die ervan houdt om onder de mensen te zijn. Een mensenmens, zeg maar. In haar werk heeft ze écht oog voor de mensen met wie ze in gesprek is. Ze houdt van snel schakelen en komt het beste tot haar recht in een dynamische omgeving.

Leontien is een echte sfeermaker, een enthousiaste en energieke vrouw die graag van zichzelf laat horen. 

Ze is een écht mensenmens en leert met een open blik en aandacht de kandidaten kennen.

Door het stellen van de juiste vragen en een goede verdieping in de kandidaat én opdrachtgever, komt zij tot de beste match. Ze is een kei in snel schakelen. Ze vertelt je met veel plezier alles over de baan die jij zoekt om zo de perfecte matchmaker te zijn!

Een succesverhaal voor Leontien is haar éérste plaatsing van een dame die een carrièreswitch heeft gemaakt en met veel succes een nieuwe weg ingeslagen is. Leontien is trots op het feit dat het bij Flexmakers écht draait om de mensen en dat ze met zulke ervaren en gedreven collega’s mag samenwerken!

Kom langs voor een kennismakingsgesprek

Wil jij graag bij Leontien langs voor een kennismakingsgesprek? Bel haar rechtstreeks op 0573-256380.
Bekijk onze vacatures en solliciteer of schrijf je direct in.

Wil je onze andere Flexmakers leren kennen? Lees ons verhaal!

Ik zet graag mensen in beweging met mijn blogs
Mayke Kettelerij

Mayke Kettelerij

Eigenaar

Gerelateerde artikelen

Waarom motivatie soms belangrijker is dan werkervaring

Publicatiedatum 11 september 2026
Zie je een interessante vacature, maar voldoe je niet aan alle gevraagde werkervaring? Dan kan het verleidelijk zijn om niet te solliciteren. Veel werkzoekenden denken dat ze weinig kans maken wanneer ze niet precies de juiste achtergrond hebben. Toch hoeft dat zeker niet zo te zijn. Werkervaring is belangrijk, maar werkgevers kijken ook steeds vaker naar motivatie, vaardigheden en de bereidheid om iets nieuws te leren.
Lees meer

Werken via een uitzendbureau: dit zijn de voordelen voor werkzoekenden

Publicatiedatum 25 augustus 2026
Twijfel je of werken via een uitzendbureau bij jou past? Dan ben je niet de enige. Veel werkzoekenden vragen zich af of een uitzendbaan wel zekerheid biedt, of het alleen tijdelijk werk is en of je wel goed verdient. Dit zijn logische vragen. Je wilt tenslotte weten waar je aan toe bent voordat je een nieuwe stap zet.
Lees meer

Van wetgeving naar praktijk: onze terugblik op gelijke beloning

Publicatiedatum 25 juni 2026
De invoering van gelijkwaardige beloning voor uitzendkrachten is een belangrijke stap richting een eerlijkere arbeidsmarkt. Eerder schreven we al over wat deze wijziging inhoudt. Inmiddels zijn we bijna een halfjaar verder en kijken we bij Flexmakers terug op de praktische invoering ervan.
Lees meer

Week van de Mentale Gezondheid: een goed moment om stil te staan bij werkgeluk en welzijn

Publicatiedatum 1 juni 2026
Deze week is het de Week van de Mentale Gezondheid. Een waardevol moment om extra aandacht te geven aan een onderwerp dat eigenlijk het hele jaar belangrijk is. Mentale gezondheid op het werk gaat over meer dan alleen hoe iemand zich voelt. Het gaat ook over de manier waarop je samenwerkt, leiding geeft en verwachtingen met elkaar bespreekt. Bij Flexmakers zien we dat dagelijks terug. Kandidaten kiezen namelijk niet alleen voor een functie. Ze kiezen ook voor een team, een leidinggevende en een werkomgeving waarin zij zich prettig voelen en goed kunnen functioneren.
Lees meer

Week van de Mentale Gezondheid: het begint bij eerlijk zijn naar jezelf

Publicatiedatum 1 juni 2026
Deze week is het de Week van de Mentale Gezondheid. Een goed moment om hierbij stil te staan want mentale gezondheid krijgt vaak pas aandacht als het niet goed gaat. Terwijl mentale gezondheid juist ook gaat over hoe je je voelt in het dagelijks leven, hoeveel ruimte je ervaart om op te laden en hoe je omgaat met drukte, verwachtingen en veranderingen. Kortom: hoe veerkrachtig ben je?
Lees meer

Krapte op de arbeidsmarkt in de techniek: waarom dit juist nu kansen biedt

Publicatiedatum 23 april 2026
Overweeg je een baan in de techniek? Dan is dit een goed moment om die stap serieus te onderzoeken. De arbeidsmarkt is al een tijd krap en juist in de techniek blijft de vraag naar mensen groot. Volgens het UWV zijn er 32 beroepen waarin de arbeidsmarktkrapte richting 2030 verder toeneemt, waaronder veel technische functies zoals elektromonteurs, servicemonteurs, technisch tekenaars, procesoperators en automonteurs. Voor werkzoekenden betekent dat één ding: de technieksector biedt volop kansen.
Lees meer