Onze nieuwsberichten

Overweeg je een baan in de techniek? Dan is dit een goed moment om die stap serieus te onderzoeken. De arbeidsmarkt is al een tijd krap en juist in de techniek blijft de vraag naar mensen groot. Volgens het UWV zijn er 32 beroepen waarin de arbeidsmarktkrapte richting 2030 verder toeneemt, waaronder veel technische functies zoals elektromonteurs, servicemonteurs, technisch tekenaars, procesoperators en automonteurs. Voor werkzoekenden betekent dat één ding: de technieksector biedt volop kansen.

De intercedenten van Flexmakers zijn door het blad LokaalLochem geïnterviewd over de veranderingen in het zoekgedrag van werkzoekenden en op de arbeidsmarkt. Het artikel is geplaatst in de februari editie van LokaalLochem. Lees het volledige artikel hieronder.

Solliciteren kan best pittig zijn. De ene dag ben je vol vertrouwen, de volgende dag voelt het alsof je maar niet verder komt. Herkenbaar? Goed nieuws: je hoeft niet te wachten tot de motivatie “vanzelf” terugkomt. Met een paar bewuste keuzes houd jij de energie erin én vergroot je je kans op die baan die écht bij je past. Bij Flexmakers zien we vaak dat het verschil zit in kleine stappen en de juiste mindset. Met deze tips blijf jij gemotiveerd en in beweging tijdens jouw zoektocht naar de baan die écht bij je past.

Per 1 januari 2026 verandert de cao voor uitzendkrachten. In dit artikel nemen we je kort mee in de belangrijkste veranderingen én wat je daar in jouw organisatie van merkt.

Flexmakers, het Lochemse uitzendbureau van Mayke Kettelerij en Frank Brummel, viert op 14 september haar vijfjarig bestaan. In 2020 begonnen ze met een duidelijke ambitie: hét lokale uitzendbureau worden van de regio. We staan deze maand graag even stil bij dit moment. Op naar de volgende jaren vol mensenwerk dat werkt.

Wijziging in het arbeidsrecht vanaf 2026. Benieuwd wat er voor jou verandert? Lees het in onze blog!