Week van de Mentale Gezondheid: het begint bij eerlijk zijn naar jezelf

Publicatiedatum 1 juni 2026

Deze week is het de Week van de Mentale Gezondheid. Een goed moment om hierbij stil te staan want mentale gezondheid krijgt vaak pas aandacht als het niet goed gaat. Terwijl mentale gezondheid juist ook gaat over hoe je je voelt in het dagelijks leven, hoeveel ruimte je ervaart om op te laden en hoe je omgaat met drukte, verwachtingen en veranderingen. Kortom: hoe veerkrachtig ben je?

  • Home
  • Nieuws
  • Blogs
  • Week van de Mentale Gezondheid: het begint bij eerlijk zijn naar jezelf

Ieder mens heeft daar mee te maken. Soms gaat het goed en voel je balans. Soms merk je dat je hoofd vol zit, dat je snel moe bent en dat alles meer energie kost. Dat is menselijk en hoort erbij. Juist daarom is het belangrijk om bewust stil te staan bij wat je nodig hebt.

Mentale gezondheid speelt niet alleen thuis of in je vrije tijd een rol, maar ook op het werk. Werk kan energie geven, structuur bieden en zorgen voor plezier en ontwikkeling. Tegelijkertijd kan het ook veel van je vragen. Denk aan werkdruk, veranderingen, verantwoordelijkheden of de combinatie van werk en privé. Daarom is het goed om niet alleen te kijken naar wat je doet, maar ook naar hoe het met je gaat. Heb je genoeg rustmomenten? Kun je aangeven waar je tegenaan loopt? Voel jij je goed in je omgeving? En ervaar je ruimte om eerlijk te zijn over wat je nodig hebt? Zelf werken wij bij Flexmakers samen met Team Heartbeats. Zij geven ons vier tot zes keer per jaar teamtraining en individuele coaching. We werken aan onze persoonlijke ontwikkeling en worden ons bewust van wat ieder teamlid nodig heeft om goed te functioneren.

Wij geven hier bewust aandacht aan. Dat doen we niet met grote gebaren, maar juist met kleine gewoontes die helpen om stil te staan bij hoe het écht gaat. Denk aan naar buiten gaan voor een wandeling, bewust samen pauze nemen en met elkaar praten over wat energie geeft en wat juist energie kost. Zulke momenten lijken misschien klein, maar ze helpen om meer rust, overzicht en bewustwording te creëren.

Bij Flexmakers vinden we dat belangrijk. Niet alleen omdat het invloed heeft op hoe iemand werkt, maar vooral omdat mensen beter tot hun recht komen in een omgeving die bij hen past. Een baan moet natuurlijk aansluiten bij ervaring en ambities, maar ook bij de persoon achter het cv.

De Week van de Mentale Gezondheid is daarom een goed moment om daarbij stil te staan. Voor jezelf, voor elkaar en ook op de werkvloer. Het begint al met een simpele vraag: hoe gaat het echt?

Ik zet graag mensen in beweging met mijn blogs
Mayke Kettelerij

Mayke Kettelerij

Eigenaar

Gerelateerde artikelen

Week van de Mentale Gezondheid: een goed moment om stil te staan bij werkgeluk en welzijn

Publicatiedatum 1 juni 2026
Deze week is het de Week van de Mentale Gezondheid. Een waardevol moment om extra aandacht te geven aan een onderwerp dat eigenlijk het hele jaar belangrijk is. Mentale gezondheid op het werk gaat over meer dan alleen hoe iemand zich voelt. Het gaat ook over de manier waarop je samenwerkt, leiding geeft en verwachtingen met elkaar bespreekt. Bij Flexmakers zien we dat dagelijks terug. Kandidaten kiezen namelijk niet alleen voor een functie. Ze kiezen ook voor een team, een leidinggevende en een werkomgeving waarin zij zich prettig voelen en goed kunnen functioneren.
Lees meer

Krapte op de arbeidsmarkt in de techniek: waarom dit juist nu kansen biedt

Publicatiedatum 23 april 2026
Overweeg je een baan in de techniek? Dan is dit een goed moment om die stap serieus te onderzoeken. De arbeidsmarkt is al een tijd krap en juist in de techniek blijft de vraag naar mensen groot. Volgens het UWV zijn er 32 beroepen waarin de arbeidsmarktkrapte richting 2030 verder toeneemt, waaronder veel technische functies zoals elektromonteurs, servicemonteurs, technisch tekenaars, procesoperators en automonteurs. Voor werkzoekenden betekent dat één ding: de technieksector biedt volop kansen.
Lees meer

Hoe blijf je gemotiveerd tijdens het sollicitatieproces?

Publicatiedatum 14 januari 2026
Solliciteren kan best pittig zijn. De ene dag ben je vol vertrouwen, de volgende dag voelt het alsof je maar niet verder komt. Herkenbaar? Goed nieuws: je hoeft niet te wachten tot de motivatie “vanzelf” terugkomt. Met een paar bewuste keuzes houd jij de energie erin én vergroot je je kans op die baan die écht bij je past. Bij Flexmakers zien we vaak dat het verschil zit in kleine stappen en de juiste mindset. Met deze tips blijf jij gemotiveerd en in beweging tijdens jouw zoektocht naar de baan die écht bij je past.
Lees meer

Flexmakers bestaat 5 jaar

Publicatiedatum 18 september 2025
Flexmakers, het Lochemse uitzendbureau van Mayke Kettelerij en Frank Brummel, viert op 14 september haar vijfjarig bestaan. In 2020 begonnen ze met een duidelijke ambitie: hét lokale uitzendbureau worden van de regio. We staan deze maand graag even stil bij dit moment. Op naar de volgende jaren vol mensenwerk dat werkt.
Lees meer

Verbeter de werksfeer: de voordelen van een kantoorhond

Publicatiedatum 20 mei 2025
Stel je voor: je komt ‘s ochtends het kantoor binnen en je wordt meteen begroet door een vrolijke staart die heen en weer zwiept. De stress van de ochtend valt meteen van je af, je glimlacht en denkt: "Ja, dit gaat een goede dag worden." Dit is het dagelijkse leven op ons kantoor sinds Rocky, onze kantoorhond, bij ons is.
Lees meer

Waarom een veilige werkplek belangrijker is dan ooit

Publicatiedatum 26 maart 2025
Op 26 maart is het Werk Bewust Veilig Dag. Een dag waarop we extra aandacht besteden aan veiligheid op de werkvloer. Een veilige werkplek is niet alleen belangrijk om ongelukken te voorkomen maar ook om met werkplezier je werkzaamheden te kunnen doen.
Lees meer