Zo maak ook jij van je werk een feestje
Van je werk een feestje maken klinkt te gek, maar dat het niet zo eenvoudig is, kunnen we goed begrijpen. Want voordat jouw werk een feestje wordt, ben je misschien op zoek naar meer waardering, een hoger salaris, meer groeimogelijkheden of een betere werk-privébalans. Maar er is goed nieuws: al deze dingen waardoor jij met plezier naar je werk gaat, zijn er ook voor jou. Hoe je van je werk een feestje maakt, is voor iedereen anders, maar wij ontdekken het graag samen met jou. Het is echt niet nodig om in een baan te blijven hangen waar je niet blij van wordt.
Gelukkig biedt de arbeidsmarkt voor jou veel kansen. Weet je niet waar je moet beginnen, wat bij je past of hoe je solliciteren het beste aanpakt? Zet vandaag de eerste stap en schrijf je gratis en vrijblijvend in. In een kennismakingsgesprek leren we jou kennen en ontdek je de mogelijke banen die er voor jou zijn. Op die manier vinden we de perfecte match en maak jij van je werk een feestje.
Wil jij ook dat jouw werk aanvoelt als een feestje? Schrijf je dan nu gratis en vrijblijvend in om de mogelijkheden voor jou te ontdekken.
Daar waar werken een feestje is
kom werken via Flexmakers
1. Een baan én werkplek die bij je past
Je bent gelukkiger als je werk een feestje is. Wij spreken dagelijks werkzoekenden die te lang ongelukkig zijn op hun werk. De negatieve impact hiervan op hun leven is enorm en wij vinden dat iedereen werkplezier verdient. Daarom sta jij bij ons centraal en gaan we samen met jou op zoek naar je droombaan. We luisteren naar jou en ontdekken zo jouw interesses en wensen. Op die manier heb jij niet alleen een baan en een inkomen, maar ook een bedrijf en collega’s die echt bij jou passen.
2. Van tijdelijke opdracht naar vaste baan
Onze ervaring is dat veel van onze uitzendkrachten na een periode van uitzendwerk een dienstverband aangeboden krijgen bij hun werkgever. Dus niet alleen voor tijdelijk uitzendwerk, maar ook voor een (vaste) baan ben je bij ons aan het juiste adres.
3. Je salaris en arbeidsvoorwaarden goed geregeld
Vaak hoor je dat uitzendkrachten minder verdienen. Bij Flexmakers verdien je hetzelfde als je collega’s bij je werkgever. Je werkt gewoon volgens de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao van het bedrijf.
Elke dag op de fiets naar een plek waar werken een feestje is
Ik was op zoek naar een nieuwe baan, dicht bij huis en waar ik echt werkplezier kan ervaren. En dat lukte dankzij Flexmakers
Geen werk, maar wel vaste lasten
Mijn vorige werk hield op maar mijn vaste lasten liepen door, wat voor erg veel stress zorgde. Gelukkig vond ik via Flexmakers een baan met zekerheid én werkplezier.
Een arbeidsmarkt vol met kansen
Ontdek jouw mogelijkheden
De arbeidsmarkt zit vol kansen om van je werk een feestje te maken. Aarzel niet langer! Ontdek de mogelijkheden die er voor jou zijn. Of je nu geïnteresseerd bent in een baan binnen de productie, logistiek, techniek, of administratie. Ons aanbod is divers en altijd in ontwikkeling. Wat wij echter het allerbelangrijkste vinden, is dat jouw toekomstige baan perfect aansluit bij jouw persoonlijke behoeftes en ambities. Het vinden van een baan die echt bij je past, kan je dagelijkse leven enorm verrijken. Wij staan klaar om je te helpen met persoonlijk advies en begeleiding, zodat je de stap kunt zetten naar een baan met werkplezier.
Veelgestelde vragen over uitzendwerk
Twijfel je of werken als uitzendkracht iets voor jou is? We hebben de meest gestelde vragen voor je op een rij gezet. Staat jouw vraag er niet tussen? Laat het ons weten! We helpen je graag verder en denken met je mee.
Wanneer krijg ik mijn salaris?
Er zijn 3 uitbetalingsmomenten in de week. Zodra jij je uren bij ons inlevert, zorgen wij dat jij het eerstvolgende betalingsmoment je salaris ontvangt!
Ik heb een vraag over mijn salarisstrook?
Je kunt ons altijd rechtstreeks bellen met vragen op 0573 – 256 380. Dan heb je snel antwoord op je vraag. Of mail je vraag naar info@flexmakers.nl. We beantwoorden je mail zo snel mogelijk.
Ik ben ziek. Hoe moet ik mij ziekmelden?
Ben je ziek en kun je daardoor niet werken? Bel ons zo snel mogelijk om het door te geven. In ieder geval ’s ochtends voor 9.00 uur.
Heb ik recht op vakantiedagen? Zo ja, hoeveel?
Krijg ik vakantiegeld?
Als je werkt, bouw je vakantiegeld op. Je krijgt minimaal 8% vakantiegeld. Je ontvangt het in de maand mei. Dan kun je welverdiend op vakantie!
Krijg ik feestdagen doorbetaald?
Je krijgt feestdagen zeker doorbetaald, mits je aaneengesloten 13 weken voorafgaand aan die feestdag hebt gewerkt bij een of meerdere opdrachtgevers.
Maak je van jouw werk een feestje?
Zet de eerste stap
Heb je het gevoel dat je vastloopt, dat je om welke reden dan ook niet langer op je plek zit? Dan is het tijd om jouw mogelijkheden te gaan ontdekken in een arbeidsmarkt vol met kansen, zodat ook jij van jouw werk een feestje kunt maken! En dit doe je niet alleen; wij kennen de markt goed, weten welke kansen en banen er beschikbaar zijn en helpen jou hier graag bij. Schrijf je vrijblijvend in om te ontdekken welke baan de perfecte match is voor jou.
