Wijziging in het arbeidsrecht per 1 augustus 2022. Benieuwd wat er voor jou als werkgever is veranderd? Lees het in onze blog!
Wijziging in het arbeidsrecht per 1 augustus
Lees meer
Ons blog
Je vindt hier tips & tricks over solliciteren, het vinden van de juiste werknemer of anekdotes van onszelf
Verhoging minimumloon 1 juli 2022
Per 1 juli 2022 vindt er een verhoging van het minimumloon plaats. In deze blog lichten wij toe wat dit voor jou betekent.
Werken via een uitzendbureau
Werken via een uitzendbureau heeft voor jou als uitzendkracht vele voordelen. In deze blog lichten wij een aantal redenen en voordelen toe.
Wat is LinkedIn?
Wat is LinkedIn en waarom is het zo belangrijk? Ben jij benieuwd hoe jij kan zorgen voor een goed profiel? In deze blog leggen wij het uit!
Loonstrook uitleg
Het is belangrijk om jouw loonstrook te controleren, maar hoe weet je waar je op moet letten? Wij leggen het jou uit!
Wie is Tessa?
Een jonge, enthousiaste vrouw, die plezier haalt uit de kleine dingen! Ze kijkt met een open blik kritisch om zich heen en leert met oprechte interesse graag iedere dag wat nieuws.
Op zoek gaan naar een andere baan
Haal jij geen voldoening meer uit je werk? Of verdien je te weinig? In deze blog vertellen wij jou over het zoeken naar een nieuwe baan.
Hoe schrijf je een motivatiebrief?
Hoe schrijf je nou een goede motivatiebrief? Flexmakers geeft jou 11 tips voor het schrijven van een dijk van een brief!
Verschil tussen bruto en netto
Bruto- en nettoloon zijn twee aparte begrippen, maar wat betekenen beide nou eigenlijk en niet geheel onbelangrijk, wat is het verschil?
Loonheffingskorting
Flexmakers beantwoordt allerlei vragen over loonheffing en loonheffingskorting: begrippen waar jij mee te maken krijgt als jij gaat werken!
CAO uitzendkrachten 2022
Flexmakers zet in hoofdlijnen de geldende wettelijke basisregels vanaf 01-01-2022 uiteen voor uitzendkrachten bij uitzend CAO overeenkomsten.
Nieuwe wet- en regelgeving in de uitzendbranche per 2022 voor werkgevers!
Flexmakers zet in hoofdlijnen de geldende wettelijke basisregels vanaf 1 januari 2022 uiteen voor werkgevers bij uitzendovereenkomsten.
Flexmakers uitzendbureau Lochem
Benieuwd wat wij voor je kunnen doen?
Neem direct contact op!
Wij maken graag kennis met jou!